Archív článkov

• 15.04.2013 21:21

  HN konferencia Rozvoj ľudských zdrojov

  Rozvoj ľudských zdrojov- Odborná konferencia Hospodárskych Novín  marec 2012   Príspevok k prezentácii diagnostikovania Golden Profiler od Personality- GPOP dotazníkom určenia osobnostného typu aj individuálneho profilu         

• 24.04.2015 15:49

  GPOP pomáha ako spoľahlivý nástroj v oblastiach

  ·        Sebapoznanie a osobný rozvoj ·        Zlepšovanie vzťahov na pracovisku aj mimo neho ·        Kariérne rozhodovanie, zmena zamestnania, voľba...

• 22.05.2015 15:50

  Kto môže pracovať s metódou GPOP dotazníka?

  GPOP môže používať odborník s akademickým vzdelaním v odbore psychológia, psychiatria, pedagogika  po absolvovaní akreditačného kurzu u oprávnených školiteľov v programe Hogfree TestSystem/HTS ,ktorý zaručuje absolútnu ochranu osobných údajov; tretej osobe sa poskytujú len...

• 24.09.2015 18:08

  Séria krátkych videí a typov typológie osobnosti

  KRÁTKÉ POPISY 16 TYPOV    ISTJ – triezvi, spoľahliví, presní, ustálení. Majú silný zmysel pre realitu, vyžadujú merateľné výsledky. Vyhovuje im štruktúra, poriadok a stabilita. Ich pozornosť je obrátená k bezprostredným potrebám organizácie. Môžu byť nepružní. Myslia na konkrétne...

• 23.10.2015 10:19

  Psychodiagnostické metódy HOGAN

  Psychodiagnostické metódy HOGAN  Vychádzajú z testov, ktoré sú štandardizované na slovenskú populáciu Sú validizované množstvom štúdií v organizáciách po celom svete Sú použiteľné pre pracovnú populáciu s vysokou reliabilitou/spoľahlivosťou/ a kvalitou použitých...

• 22.08.2013 11:11

  Ohlasy a názory

       Dotazník GPOP považujem za veľmi účinnú metódu sebapoznania a tiež poznania jednotlivých typov osobnosti členom tímu. S mojim tímom sme absolvovali individuálne spätné väzby z dotazníka a tiež workshop, ktorého cieľom bolo lepšie pochopiť jednotlivé osobnostné typy a...

• 19.05.2014 20:03

  dgggdg

  <iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/sIr5NDPDdnc" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>   <iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/sIr5NDPDdnc" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

• 14.05.2014 16:42

  hhhhhhhhh

  Aký prínos má diagnostika osobnostného typu-PowerPoint.ppsx (92 kB)

• 14.05.2014 16:37

  Aký prínos má diagnostika osobnostného typu

  Aký prínos má diagnostika osobnostného typu-PowerPoint.ppsx (92 kB) Aký prínos má diagnostika osobnostného typu-PDF.pdf (381 kB)    

• 11.04.2012 15:23

  Zdena Šlesarová

  PhDr. Zdena Šlesarová Od roku 1994 pracujem v oblasti vzdelávania ako lektor, tréner a konzultant pre  vzdelávacie spoločnosti ,pracovníkov firiem  z rôznych oblastí  a na všetkých úrovniach  riadenia . Som absolventkou FF UK Bratislava  vedecký odbor:...